清洗外墙-忠县外墙清洗-永秀清洁

永秀清洗外墙优势: 从事外墙清洗 | 公司团队

服务宗旨是：与客户长期建立在遵守商业道德基础之上的合作，为客户提供高、低投入、合要求的清洁、维护、保养等一系列服务。我们将以“客户，尊重员工，重视品质，恪守商业道德，维护客户---合理利益”为信念，以“把-好的完善的服务送到客户身边，无论何时何地、真诚地对待每一位客户”为态度，继续为众多---客户提供高、---的服务。

重庆永秀保洁清洗有限公司，写字楼外墙清洗，成立于2006年9月，注册资金100万元，公司中高层管理人员20人、员工300人，公司具有人性化的管理模式，使员工感到公司的温暖，---的培训系统，公平公正的提升机制，为大家创造了学习和提升的平台，标准化的管理机制，严格的管理制度，为规范员工操作提供了保障。 

我国保洁行业起步较晚，从行业发展的现状和必然趋势来看，可划分为三个阶段：

   目前，我国保洁服务行业处于行业发展的第二阶段，虽然在形式上逐步走向正规，在保洁作业上也经过某些培训，楼宇外墙清洗，服务品质已经有了很大的提升。但仍处于市场发展的摸索阶段，还存在以下几点问题：

   1、从业人员---不足：由于保洁服务业缺乏市场---的价格服务体系，在激烈的市场竞争中，众多保洁中心为了保市场，采取以---员工---待遇的策略，导致行业吸引力较低，人员流动性较大，使得企业服务品质难以延续，终也势必会影响企业的长远发展。

   2、企业间、无序的竞争：由于进入门槛低，造成保洁企业数量众多且良莠不齐，没有统一的行业组织，缺乏统一的行业规范和行业标准。

   3、保洁行业管理层文化程度不高：保洁服务企业的管理人员，尤其是中层以下管理人员对企业的运营模式方面有着---的影响，但是他们在执行管理职能的时候，却由于受文化水平的---，很难创造出好的管理思想，只是凭借习惯观察和经验积累去分析问题、解决问题，这对企业的长远发展也是---不利的。

   4、缺乏统一的专门管理机构：到目前为止，---没有针对保洁服务行业的机构，而社会---何一个保洁协会都不可能代表行业的整体利益，缺乏性和公信力。行业缺乏---的引导力量，使得保洁服务行业做大做强非常困难。